lunes, 13 de abril de 2015

EMPRENDIMIENTO EN EL PERU 
EMPRENDORSe denomina emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para cogerla. De hecho, en la etimología de la palabra se encuentra la voz latina prendĕre que significa literalmente coger tomar. Es habitual emplear este término para designar a una «persona que crea una empresa» o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa. 
Pero, yendo mas allá, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros. 
Por ello, el concepto de emprendedor está irremediablemente atado a la idea de innovación riesgo por parte de alguien que cree en sus ideas y que es capaz de llevarlas a cabo, de encontrar la manera de materializar sus sueños. 
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CARACTERISTICAS 
Pasión 
  • El deseo personal es el principal motor de sus acciones. 
  • Ama profundamente los productos o servicios, objetos de su actividad. 
  • Trabaja incansablemente muchas horas, sin demostrar cansancio. 
  • Interpreta el trabajo como un juego más que como una obligación. 
Ambición 
  • Tiene confianza en sí mismo y cree en sus potencialidades y habilidades para llevar adelante su propio negocio. 
  • Sus objetivos personales actúan como el principal motivador de su conducta. 
  • Es consiente de la necesidad de su desarrollo, y por ello, se capacita permanentemente. 
  • Asume riesgos de una manera natural. 
Iniciativa 
  • Tiene motor propio y no depende de los estímulos externos para ponerse en movimiento. 
  • Está orientado, principalmente hacia la acción y resolución de problemas. 
  • No se conforma con el status quo. 
  • Está permanentemente pensando y comenzando proyectos y acciones nuevas. 
Superación 
  • Determina el valor relativo de los problemas asignándoles, a cada uno, su correcta dimensión. 
  • Es flexible para buscar caminos alternativos cuando los originales se cierran. 
  • Es tenaz, perseverante, insistente en el logro de sus objetivos sin caer en la testarudez. 
  • Es capaz de tolerar la frustración y el fracaso aceptando la realidad, reponiéndose y comenzando nuevamente. 
Creatividad 
  • Sus ricas y variadas experiencias personales actúan como fuente de inspiración. 
  • Tiene la capacidad de visualizar alternativas distintas a los paradigmas establecidos. 
  • Es capaz de improvisar ideas y acciones para solucionar problemas nuevos. 
  • Tiene una amplia apertura mental que le permite encontrar alternativas innovadoras. 
Liderazgo 
  • Tiene visión y capacidad de convocar a otros en torno a esa visión. 
  • Debido a su capacidad de influencia es un referente en los ámbitos donde actúa. 
  • Comunica claramente sus emociones e ideas. 
  • Utiliza con naturalidad los distintos estilos de liderazgo, según las personas y las circunstancias. 
Organización 
  • Tiene capacidad de autocontrol. 
  • Define bien sus prioridades, pone el foco de su trabajo en ellas y administra su tiempo con efectividad. 
  • Busca, permanentemente, los medios apropiados para alcanzar sus objetivos. 
  • Utiliza con eficacia las nuevas tecnologías (internet, mails, redes sociales, etc.) 
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ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN #1  
ANALIZA TU REALIDAD Y RESPONDE 
1.- Identifica las variables que permite que las empresas sean exitosas y otras fracasen 
  • falta de marketing 
  • sus precios no son competitivos, son elevados 
  • tiene mucha competencia 
  • falta de promociones y ofertas 
  •  no hubo estudio de mercado 
  • ubicación de la empresa 
  • la calidad de producto o servicio 
  • la atención del cliente 
2.- ¿De que depende el éxito de un emprendedor? 
  • tiene que tener la capacidad de liderazgo 
  • de poder asumir riesgos y poderlos vencer 
  • tomar las decisiones adecuadas porque de eso depende su futuro 
  • de las personas que trabajan con el , porque el solo no podria salir adelante 
  • su persistencia para seguir adelante ante cualquier dificultad 
  • toma en cuenta las opiniones de sus clientes 
3.- ¿De que  se requiere para empezar una idea de negocio? 
  • se requiere de un buen capital  
  • una buena organización 
  • de un buen plan de trabajo 
  • una buena toma de decisiones 
  • entusiasmo para poder enfrentar dificultades 
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Sheyla Arévalo Casapía 5f

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